27岁,月薪20000:只要人不懒,人生就不赖
2019-06-2827岁,月薪20000:只要人不懒,人生就不赖 文/哈叔 你为什么挣不到钱? 很重要的一个原因,就是太懒了。 我知道,一个人挣不到钱的原因是很多的,有时也不是因为不努力,就是底子薄,运气差,这些因素都是客观存在的。 所以,我并不是说一个人挣不到钱,就一定是因为懒。 ......
博士被辞退,高职小业务员被提拔,决定命运的分水岭是……
2019-06-05博士被辞退,高职小业务员被提拔,决定命运的分水岭是…… 文/吴甘霖 美国东北大学和波士顿复杂网络研究中心的巴拉巴西教授做过一项研究,名校对人的收入究竟有多大的影响? 答案是:没影响。 大量的统计发现,如果一个孩子的学习成绩足够高,已经达到了......
对不起,公司不需要这种“高情商”员工
2019-05-13对不起,公司不需要这种“高情商”员工 文/张良计 前两天刷文的时候,看到有人发了这么一句话: “如果你觉得情商很重要,那是因为你能力太差。” 话虽极端,但和目前国内职场上过分强调“情商”一词相比,......
年薪20万不如月薪2000:对不起,没有一份工作是体面的
2019-05-06年薪20万不如月薪2000:对不起,没有一份工作是体面的 文/哈叔 微博上有一个热搜话题:爸妈眼中得体的工作。 评论留言区真是人才济济,很多人对父母进行了花式吐槽,点赞很高的两个回答,挺有意思。 1、创业月入几万,你妈都会觉得不靠谱;要是考个公务员或事业编,就算月入5......
这世上,从来没有无缘无故的轻松
2019-05-01这世上,从来没有无缘无故的轻松 文/空空 1 前同事珊珊,是我们圈子里最让人羡慕的白领。 因为突出的销售业绩,老板不限制她的上班时间,可以随来随走,几乎没什么压力。 而她利用这些随机的时间,约客户喝喝茶、谈谈公司项目,以此掌握了客户更多的信息,跟客户的关系也更加牢固......
职场上从不怕淘汰的人,都做对了哪些事?
2019-04-30职场上从不怕淘汰的人,都做对了哪些事? 文/张良计 1 与其拼经验,不如拼洞察 你一定听过这样一句话: “很多人说起来有10年工作经验,但实际上他只是把1年的经验重复使用了10年。” 这讲的就是经验的质量。 很多工作了八九年的人,简历上风......
对不起,我们公司不招35岁的人
2019-04-30对不起,我们公司不招35岁的人 文/哈叔 前两天和一读者聊天,我叫他李哥,因为他确实比我大,今年36岁,目前正在找工作,上一份工作月薪3500,没有奖金,没有年终奖,干了三年。 他对我诉苦:我这年龄出来找工作真是太难了。 李哥在四月份面试了8家公司,全部折戟,其实他给......
工作10年,月薪不过万:为什么你工作很多年,还是不值钱?
2019-04-28工作10年,月薪不过万:为什么你工作很多年,还是不值钱? 文/Jenny乔本乔 1 昨天,《2019国人工资报告》上了热搜,有条数据特别扎心,工作10年以上的受访者中,月薪过万的比例不足三成。 有人说,二八法则再一次在现实中被印证。80%的资源和财富只属于20%的人。......
我考上了985,我选择了996:所有的输不起,都是因为躺不赢
2019-04-27我考上了985,我选择了996:所有的输不起,都是因为躺不赢 文/丁暖 01 马云关于996的福报论,引来大家的普遍不适。 996,指的是上午9点上班,晚上9点下班,一周上6天班的工作模式。用两个字概括就是“加班”。 马老师的发言很长,大家可......
我工作10年,5个上司,全是骗子!
2019-04-21我工作10年,5个上司,全是骗子! 文/焱公子 前几天参加聚会,朋友们聊到上司,一片吐槽声。 抠门、变态、不近人情、擅长甩锅,是最高频的四个词汇。见我一直没参与讨论,旁边的小A调侃,毕竟你现在是创业公司老板了,是不是听着特别刺耳? 我笑笑没说话。并非立场问题,或许是聚......
被“996”困住的年轻人们:好老板到底喜欢什么样的员工?
2019-04-17被“996”困住的年轻人们:好老板到底喜欢什么样的员工? 文/张良计 1 态度比能力重要 很多人觉得作为下属员工,工作能力应该是摆在第一位的。 但其实不然。 一个明智的老板,在选人时往往是把态度放在能力之前的。 能力再厉害的员工,如果难以......
四个你应该尽早辞职的信号
2019-04-10四个你应该尽早辞职的信号 文/肥肥猫 1 个性和岗位风格差异太大 大部分的工作从风格上大致可以分为两个类型:奶妈型工作和 DPS型工作。 所谓奶妈型工作,一般来说是企业内偏辅助和为他人提供支援的部门,在会计上属于成本部门。而所谓DPS工作,则通常是那些为企业带来价值......
一开始就拼尽全力的人,只会让力气过早耗尽,搁浅在半路上
2019-03-29一开始就拼尽全力的人,只会让力气过早耗尽,搁浅在半路上 文/炉叔 昨天小区举办了一场迷你马拉松,很多家庭都参与了这场活动,我和妻子也带上了儿子参加。 儿子刚开始很兴奋,哨子一吹响,他就铆足了力气像小炮弹一样带头冲了出去。 不出意外,很快他就没了力气,大口喘着粗气,脑门......
真正见过世面的人,到底有多厉害?
2019-03-25真正见过世面的人,到底有多厉害? 文/哈叔 1 晚上几个朋友小聚,因为都已经有了孩子,就自然而然地聊到了教育这个话题。 老陈有一套自己的教育方式,这几年,他几乎每个月都会带着孩子出去走一走,看一看。 不过,老陈家的出游和很多家庭还不一样,大多数父母通常会带着孩子去游......
从国企离职,我不止一次后悔过
2019-03-25从国企离职,我不止一次后悔过 文/亮司 “因个人原因不能在公司继续工作,申请辞职。” 当我在国企的解除劳动合同申请表上签下名字,盖上拇指红印时,我问自己,你真的准备好离开这个稳定的环境了吗? 那时候,我还完全不知道往后的路要怎么走。 因为,我......
35岁,月薪4500:那些被嫌弃的中年人,小心翼翼地活着
2019-03-2535岁,月薪4500:那些被嫌弃的中年人,小心翼翼地活着 文/沈小星 前天,一个朋友事业到了瓶颈期,找我咨询如何赚更多的钱。 我管他叫李哥,今年35岁。目前正在找工作,上一份工作月薪4500,没有奖金,没有年终奖,干了三年。 他对我诉苦:我这年龄出来找工作真是太难了。......
90%的职场人,都踩过这4个坑
2019-03-2590%的职场人,都踩过这4个坑 文/二次元猫小姐 有个小姑娘跟我吐槽说,因为自己的疏忽影响了团队的业绩,她被团队成员孤立起来了。 小姑娘觉得自己很委屈,平时大家都各忙各的,没有人教她,结果出了问题,大家都讨伐她。 小姑娘问:“职场都是这么没有人情味的吗?&......
我带过200名下属,发现能成事的年轻人拥有这4种特质
2019-03-25我带过200名下属,发现能成事的年轻人拥有这4种特质 文/徐大维 我们看过太多宣扬成功者的文章,他们高高在上,大开大合,却没有一点实际参考价值。 今天良叔讲四个曾经的属下,也许与那些大人物比太过渺小,但却是我亲眼见证。 他们在平常的环境中脱颖而出,最终拥有一份平凡的胜......
单位上班25条建议
2019-03-25单位上班25条建议 1、不论你住得多么远,每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。 2、在任何地方,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。 3、在车上,要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座......
我用24次离职,换来6条血一样的教训
2019-03-25我用24次离职,换来6条血一样的教训 文/周冲的影像声色 我是2014年毕业的。 毕业之后,以为年轻,有的是任性资本,也有的是发展可能,结果频繁跳槽,稍有不顺就辞职。 毕业5年跳槽了24次。 最短一次,只做了半天。最长一次,也不过4个月。 可是,辞职一时爽,职业生......